Human to Hero

Combien les TMS vous coûtent-ils ?

coût estimé114 000 €par an

Voir le détail

Agence de coaching sportif en entreprise

Prévention des TMS
et sport en entreprise.

Human to Hero aide les entreprises d’Île-de-France à prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) et à faire bouger leurs équipes, sur chantier comme au bureau.

2020agence créée
20coachs certifiés
8départements franciliens
Coach Human to Hero anime un réveil musculaire sur chantier BTP en Île-de-France

Colas GPO, participation au réveil musculaire

20 % → 80 %en 23 mois

Ils nous font confiance

Colas, client Human to Hero Eiffage Génie Civil, client Human to Hero Jean Lefebvre, client Human to Hero Accor, client Human to Hero Salesforce, client Human to Hero Ogury, client Human to Hero

Le constat

La plupart des programmes TMS s’arrêtent
là où le vrai travail commence.

Un intervenant passe, anime quelques séances et repart. Une habitude collective demande plus de temps. C’est pour cela que nous travaillons à l’année.

88 %

des maladies professionnelles reconnues sont des TMS.

Assurance Maladie, chiffres 2024

+6,6 %

de TMS reconnus en maladie professionnelle entre 2023 et 2024.

Assurance Maladie, rapport annuel 2024

48 %

des TMS reconnus entraînent une incapacité permanente.

Assurance Maladie, chiffres 2024

Comment on travaille

Du premier appel au bilan annuel, six étapes.

  1. Diagnostic offert

    30 minutes pour comprendre votre contexte et voir si nous pouvons vous accompagner.

  2. Audit

    Avec la direction et avec le terrain. Un plan d’action chiffré en sortie.

  3. Décision

    Vous validez en interne, à votre rythme.

  4. Démarrage

    Le coach anime la première séance, observe et ajuste dès la première semaine.

  5. Suivi

    Points réguliers avec les responsables et retours des équipes.

  6. Bilan partagé

    Ce qui a changé, ce qu’on ajuste pour la suite.

Notre méthode en détail

Première étape

Un diagnostic offert.
Sans engagement.

30 minutes pour cadrer votre contexte, pointer les priorités terrain et repartir avec des recommandations utilisables tout de suite. Même si vous ne signez pas derrière.

Réserver un diagnostic
1Vous choisissez un créneau
en visio ou en présentiel
2On fait le point
équipes, postes, ce qui a déjà été essayé
3Vous recevez un récapitulatif
par mail, avec les pistes évoquées